Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas karyawan pada Ibis styles Medan. Jenis penelitian Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah secara kuantitatif analisis deskriptif. Metode perolehan data yang digunakan adalah observasi langsung dan penyebaran kuesioner. Instrument penelitian ini adalah daftar pertanyaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah prosedur regresi linier sederhana. hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh pelatihan terhadap produktivitas karyawan pada Ibis Styles Medan. Hal tersebut dibuktikan dengan hasil olahan data spss nilao koefisien kolerasi ( correlation Coefisien ) adalah sebesar 0.566 yang menunjukkan pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Jadi, ditarik kesimpulan bahwa Karyawan lebih produktif ketika pendidikan mereka berada pada standar yang tinggi atau tinggi.