Main Article Content
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah displin kerja berpengaruh
terhadap produktivitas karyawan housekeeping pada Hotel Grand City Hall Medan.Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan survey, jenis penelitian ini adalah
deksriptif kuantitatif, dan sifat penelitiannya adalah penjelasan. Metode pengumpulan data
dilakukan melalui proses wawancara, daftar pertanyaan, dan studi dokumentasi. Metode analisis
data yang digunakan adalah regresi linear sederhana dan analisa hipotesis dengan Uji-t dan
koefisien determinan. Populasi yang digunakan adalah karyawan departemen Housekeeping yang
bekerja di Hotel Grand City Hall Medan sebesar 42 orang. Penentuan jumlah sampel dalam
penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yaitu menjadikan semua anggota populasi
menjadi sampel. Hasil penelitian dapat diketahui bahwa disiplin kerja secara simultan berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas karyawan housekeeping pada Hotel Grand City Hall Medan.
Berdasarkan Uji-t diketahui bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas
karyawan housekeeping pada Hotel Grand City Hall Medan yang dapat dilihat dengan nilai thitung
(5,093) > ttabel (1,683) untuk variabel disiplin kerja. Pengujian koefisien determinasi juga
menunjukkan bahwa disiplin kerja mempunyai pengaruh sebesar 39,3%.